开足就业“马力”赋能高质量发展

青岛新闻网11月26日讯 （通讯员 杨旖旎）就业是民生之本、发展之基。今年来，辽源路街道牢固树立和贯彻落实新时代发展理念，坚持就业优先战略，赓续红色精神血脉，以区委“作风建设年”为驱动，紧扣高质量发展主线，强劲党建引擎，通过“搭平台、创品牌、聚资源”，开足就业“马力”，为抢抓RCEP发展机遇和建设国际航运贸易金融创新中心核心区赋能，推动市北区实现高质量发展,为“十四五”开局起步奠定胜局。

双向精准稳就业。为守住“六保”底线、加大“六稳”力度，街道牢牢牵住就业“牛鼻子”，积极搭建线上线下就业服务双向需求平台，依托青岛市“云”就业平台大数据优势，加强对困难人员、大学生等重点群体帮扶，将个人就业需求和企业用工需求相结合，及时精准对接，激活就业市场，保障企业用工，有效化解群众就业难和企业用工难的问题，实现稳就业目标。截止目前，街道已开发有效岗位4900余个，完成全年任务的247.2%，困难人员就业完成率高达333%。

擦亮品牌促就业。为进一步织密政策落实保障网，力促就业稳中有升，街道以“我为群众办实事”为载体，聚焦企业群众“急、难、愁、盼”事，擦亮“U+”服务品牌，在全区率先创新“人社快线”、“点圈式”人社服务等服务新模式，切实有效打通服务“最后一公里”，让人社服务驶入便民惠企“快车道”。鲁康物流负责人为“点圈式”人社服务点赞称好，这样说:“在政府优惠政策支持下，公司平稳渡过了疫情难关，我们已经享受到政府创业补贴、岗位开发补贴和吸纳高校毕业生社保补贴累计13余万元。在后疫情时代，公司面临新的机遇和挑战，目前急需招聘高校毕业生来充实团队、拓展经营。街道主动登门调研我们的需求，并加微信提供24小时咨询服务，让我们倍感青岛营商环境暖意融融，提振我们小微企业的发展信心。”下步，街道将针对鲁康吸纳就业主体为高校毕业生的特点，继续加大帮扶力度，为企业降本增效，助力企业高质量发展。

金牌调解护就业。为充分发挥基层调解组织在构建和谐劳动关系方面的“稳定器”作用，街道聚合优势资源，倾力打造青岛市“金牌调解”组织，以街道网格化治理平台和“互联网+”调解管理平台为支撑，通过建立由街道人社、综治办、司法所、市场监管所、派出所、工会、社区等职能部门组成的联动机制，引入公言法律服务所，形成以网格员、调解员和律师为基础的专业力量，构建街道、社区、网格三级调解网格体系，充分发挥网格员“铁脚板”优势，深入开展辖区日常矛盾纠纷排查、政策法规宣传、隐患报告等工作，使劳资双方享受到高效便捷的劳动纠纷调解服务，为辖区构建和谐就业生态“保驾护航”。

就业是经济最好的底色。人社中心潘明主任表示，在今后的工作中，我们将以十九届六中全会精神为指导，大力弘扬伟大建党精神，做好新时代“赶考人”，走好新时代“赶考路”，深入践行“我为群众办实事”实践活动，全力推进高品质主城核心区建设，为市北区高质量发展蓄势赋能。